Motto szkolenia:

Formułowanie problemu jest częściej ważniejsze od jego rozwiązania, które może być wynikiem matematycznych lub doświadczalnych technik. Uświadomienie sobie nowych pytań i nowych możliwości, postrzeganie starych problemów z nowego punktu widzenia wymaga twórczej wyobraźni. Albert Einstein

„Wyobraźnia jest ważniejsza od inteligencji. Inteligencja dotyczy teraźniejszości i przeszłości, wyobraźnia natomiast przyszłości”

Albert Einstein

Propozycja szkolenia: Twórcze myślenie w pracy managera.

 

Profil uczestnika:	dyrektorzy, kierownicy, liderzy, managerowie
Cele szkolenia:	– rozwój twórczego myślenia- przełamywanie ograniczeń w postrzeganiu rzeczywistości- rozwój wyobraźni

Czas i termin, grupa szkoleniowa:jednodniowe lub dwudniowe, termin do uzgodnienia, 10 – 12 osób

Forma i miejsce szkolenia:szkolenie zamknięte, wybór miejsca szkolenia w zakresie firmy (oddziały) lub na zewnątrz – do uzgodnienia

Metody:trening interaktywny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, „burza mózgów”, mapy myśli, case study- wymiana doświadczeń, gra symulacyjna

Certyfikat:uczestnicy otrzymują Certyfikat

Przerwy:przewidziane są przerwy na serwis kawowy

Prezent:kolorowe kapelusze  

PROPONOWANY PROGRAM TRENINGU:

Moduł 1: Czym jest twórczość i twórcze myślenie?

Moduł 2: Cechy twórczego człowieka

Moduł 3: Odkrycie swoich ograniczeń w twórczym myśleniu

Moduł 4: Sposoby na wychodzenie poza własne ograniczenia

Moduł 5: Etapy twórczego rozwiązywania problemów

Moduł 6: Techniki twórczego rozwiązywania problemów:

• Burza mózgów
• Myślenie lateralne
• 6 kapeluszy De Bono
• Strategia Disney

Moduł 7: Ćwiczenia zwiększające kreatywność

Moduł 8: Wybór jednej techniki, której stosowanie po szkoleniu zwiększy moją kreatywność

W przypadku zainteresowania propozycją szkolenia prosimy o kontakt telefoniczny: 71 700 01 73 lub elektroniczny: szkolenia@humanadvice.com.pl w celu otrzymania szczegółów i przygotowania oferty szkoleń dopasowanej do Państwa indywidualnych potrzeb.